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Optimal abgesichert bei Berufsunfähigkeit

Die eigene Arbeitskraft ist für die allermeisten Menschen ihr größtes Vermögen. So sichern Sie Ihre Zukunft ab!

Unser Arbeitseinkommen sichert in der Regel zugleich unsere Existenz – im Idealfall mindestens bis zum gesetzlichen Renteneintritt. Tatsächlich scheidet jedoch inzwischen fast jeder vierte Berufstätige aus gesundheitlichen Gründen vorzeitig aus dem Arbeitsleben aus. Tendenz steigend, gerade auch bei jüngeren Menschen.

Was viele nicht wissen: Eine gesetzliche Berufsunfähigkeitsversicherung gibt es seit 2009 nicht mehr. Nur wer erwerbsunfähig ist, also weder seinem eigentlichen noch einem anderen Beruf nachgehen kann, erhält eine sehr geringe finanzielle Unterstützung vom Staat. Im Fall der Berufsunfähigkeit kommt somit häufig zu den Sorgen um Gesundheit und Arbeitsplatzverlust noch die Sorge um die finanzielle Existenzsicherung hinzu.

Die Absicherung der eigenen Arbeitskraft ist daher entscheidend, um den Lebensstandard auch bei Berufsunfähigkeit weiterhin halten zu können.

Beachten Sie dabei - auch eine Berufsunfähigkeitsrente ist von einer Inflation betroffen:

Es empfiehlt sich, eine Berufsunfähigkeitsversicherung möglichst frühzeitig, also gleich zu Berufsbeginn in jungen Jahren, abzuschließen, um von geringeren Beiträgen zu profitieren. Dabei gilt: Je flexibler und anpassungsfähiger die Arbeitskraftabsicherung, z.B. durch die Vereinbarung einer Leistungsdynamik, desto höher die spätere BU-Rente und desto niedriger ein potentieller Wertverlust durch Inflation. So ist gewährleistet, dass die Absicherung im Laufe der Zeit „mitwächst“, auch dann, wenn sie noch über 40 Jahre halten muss.

„Hervorragend“ im MORGEN & MORGEN-Rating

Das unabhängige Analysehaus MORGEN & MORGEN hat Berufsunfähigkeitsversicherungen untersucht und zeichnete die besten Anbieter aus, darunter auch die Berufsunfähigkeitspolice der AachenMünchener. Sie bietet zum Beispiel die Anpassungsgarantie für den Versicherungsschutz – ohne erneute Gesundheitsprüfung, Schutz vor inflationsbedingtem Wertverlust durch einen Dynamikplan und/oder Leistungsdynamik sowie günstige Einstiegsprämien für Berufseinsteiger.

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